发表时间：2022-06-15 14:32:59 点击：0
从2019年开始，日本便开放了介护的在留资格，希望在2025年，日本可以达到增加50万从事相关行业的工作人员。
日本的养老产业已经发展的非常成熟，因此每年都需要大量的劳动力，在日本，具有执业资格的护士包括：
日本的准护士，其实是正护士的助手，想晋升成为管理层也比较困难，收入比正护士也要低。
但同样，准护士的要求也是比较低的，只要是中专的护理专业毕业即可，考试也比较简单。
护士的年收入在日本有450万日元，而且还可以参加晋升。
需要大专以上的护理专业毕业，而且要参加国家级的考试，难度相对来说比较大，但可以一直在日本工作。
这两个都需要达到本科以上学历的护理专业，而且要有相应的资格证书，而且全国通用。
介护人员指的是那些运用自己学过的专业知识和实践性技能，来护理那些生活上有困难的老人，可以工作的地点在养老院，保健中心等。
蔚蓝康养一直致力于培养康养福祉产业国际人才，蔚蓝与全国各地的职业学校合作设立教学基地，教授日语和基础介护知识，提供留学服务和在日升学、就职服务。
蔚蓝集团整合国内外产学研资源，设计了合理的培养路径，形成了医养人才定向培养闭环。
第一阶段
蔚蓝与中职院校校企合作，开设“国际康养福祉专业班”，从接受过12年教育的学生中选拔志愿从事医养事业的学生，教授日语基础介护知识。
第二阶段
赴日在蔚蓝日本培训基地，强化日语学习，考取介护技能资格，同时在介护机构实习打工。
也可以升入福祉专门学校，2年免学费学习福祉介护课程，考取日本“介护福祉士”国家职业资格证。
第三阶段
到福祉介护机构就职，签订保证工作5年的合同。
第四阶段
回国后到康养机构就业从事管理工作。
