发表时间:2022-06-15 14:32:59 点击:0
从2019年开始,日本便开放了介护的在留资格,希望在2025年,日本可以达到增加50万从事相关行业的工作人员。
日本的养老产业已经发展的非常成熟,因此每年都需要大量的劳动力,在日本,具有执业资格的护士包括:
日本的准护士,其实是正护士的助手,想晋升成为管理层也比较困难,收入比正护士也要低。
但同样,准护士的要求也是比较低的,只要是中专的护理专业毕业即可,考试也比较简单。
护士的年收入在日本有450万日元,而且还可以参加晋升。
需要大专以上的护理专业毕业,而且要参加国家级的考试,难度相对来说比较大,但可以一直在日本工作。
这两个都需要达到本科以上学历的护理专业,而且要有相应的资格证书,而且全国通用。
介护人员指的是那些运用自己学过的专业知识和实践性技能,来护理那些生活上有困难的老人,可以工作的地点在养老院,保健中心等。
蔚蓝康养一直致力于培养康养福祉产业国际人才,蔚蓝与全国各地的职业学校合作设立教学基地,教授日语和基础介护知识,提供留学服务和在日升学、就职服务。
蔚蓝集团整合国内外产学研资源,设计了合理的培养路径,形成了医养人才定向培养闭环。
第一阶段
蔚蓝与中职院校校企合作,开设“国际康养福祉专业班”,从接受过12年教育的学生中选拔志愿从事医养事业的学生,教授日语基础介护知识。
第二阶段
赴日在蔚蓝日本培训基地,强化日语学习,考取介护技能资格,同时在介护机构实习打工。
也可以升入福祉专门学校,2年免学费学习福祉介护课程,考取日本“介护福祉士”国家职业资格证。
第三阶段
到福祉介护机构就职,签订保证工作5年的合同。
第四阶段
回国后到康养机构就业从事管理工作。