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发表时间:2022-08-05 16:57:09 点击:0

诚邀创业合作伙伴

    中国快速迈向老龄社会,面临着一系列严峻的挑战,“子女无力赡养老人、没钱请人照护、有钱而没有人照护”----可能是我们老后现实的噩梦。与此同时,老龄化也带来了前所未有的机遇和产业发展的风口。国家把应对人口老龄化上升到“国家战略”、关乎民族复兴大业的高度予以重视,未来10年左右,康养产业将代替房地产成为中国为第一支柱产业,中国成为康养产业发展潜力最大的国家。

    蔚蓝在1996年创业,确立了“寻找蔚蓝、止于至善”的企业文化和通过经营活动促进社会进步的使命。

    “百善孝为先”,“人不独亲其亲”,“老吾老以及人之老”。蔚蓝履行”让天下父母安享晚年“的使命,致力于构建智慧养老生态体系,解决“缺钱、缺人、缺物”的养老行业困境,努力实现“老有所依、老有所养、老有所乐、老有所为”的愿景,得到了政商学各界和私募基金的鼎力支持,确定了包括上市的战略目标。

    蔚蓝认识到只有政府支持、资本推动、大众参与、互助养老,才能实现上述愿景,因此,竭诚邀请那些有志于康养事业的人士加入蔚蓝。蔚蓝确立了平等、协作、创造、共享的理念,建立了与这一理念相适应的机制,激励蔚蓝人自主工作、快乐工作,在为客户创价值、为社会做贡献的过程中实现个人的价值、梦想和幸福。

    蔚蓝诚聘的不是传统意义上的员工,而是秉持共同理念、为了梦想一起拼搏的创业合伙人。

    如果您觉得自己有孝心、有爱心、有梦想、有能力、能奋斗,蔚蓝竭诚邀请您加入,激情澎湃地从事康养事业,献出孝心、爱心、传递温暖、关怀,共享成果,积善行德,当自己老了的时候,能够老有所依,安享晚年。

蔚蓝推动康养事业,战略目标、实现路径、运营规划已定,当务之急就是找到志同道合的伙伴,一起奋斗。拜托推荐或自荐技术开发、运营专员、网络营销、渠道管理专员等专才,请参考雷军的找人标准。

    第一,要有能力,要最专业。把业务交给你,能实打实做出成绩来。
    第二,要有高度的责任心。在没有外部激励的时候,也能把每一个动作执行到位。
    第三,要有强大的自驱力。认可我们共同的愿景,全身心投入到事业中,实现个人的成长。无须别人管理。
    第四,要有相同的价值观。坚守做人底线,具备善良本性,信奉先付出后获得,信奉一分耕耘、一分收获。

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